あれ？
転職サイトとエージェント、どっちに登録すべきなの？
いざ転職をしようと決意した時、「転職サイト」に登録すべきか「転職エージェント」か。
どちらが自分に適切か説明します。
自分の今のステージによって、選ぶ
転職を決めたなら、自分がどういったスキルや将来をもっているか、洗い出してみましょう。
やり方がわからない人は、「自己分析って何？ 〜時間を無駄にしたくない転職者向け〜」を読んでみてください。
転職サイトか転職エージェントかは、自分の今のステージによって選びましょう。
・転職エージェント…ある程度経験を積み、PRできる転職希望者向け
転職サイトは、web上で直接企業と応募のやりよりができますが、転職エージェントはエージェントという人が応募者の一次フィルターとして入ります。
つまり、
❀転職サイト➡「質より量」の応募者募集
❀転職エージェント➡「量より質」もしくは「採用に時間をかけ過ぎたくない」募集
になるとも言えます。
また
❀転職サイトは「担当者」募集
❀転職エージェントは「役職者、もしくは候補者」募集
であることが多いです。使い分けた方がよりマッチする企業に出会えます。
まずどんな企業が、どんな職種が募集されているか知りたいなら
転職で自分がどういうポジションでありたいのか、自分の希望に合わせて「転職サイト」か「転職エージェント」かを選択しましょう。
30代だと業務経験が長いので、「転職サイト」より「転職エージェント」がおすすめです。
転職者を面接する立場は100回以上、転職者として面談すること50回以上の経験上ある上でお伝えすると、珠玉混合の「珠」になりたければ、エージェントを使うことをオススメします。
1度でも指導を受けた方が、洗練されますからね。
どこがおすすめ？
15以上のサイトを登録した私は、転職サイトなら「リクナビNEXT」、転職エージェントなら「JAC Recruitment」です。
「リクナビネクスト」
なんと言っても、募集数が圧倒的に多いのです。
入ってみたい企業ややってみたい職種が見つかるはずです。
※特殊な（ベンチャーなど）企業や職種の方は、別コラムで紹介いたします。
・・リクナビNEXTだけの限定求人が約85%
・スカウト登録で、企業や転職エージェントから直接オファーが届く
・グッドポイント診断で、自分の強みを分析可能
「JAC Recruitment」
JAC Recruitmentは、担当エージェントが企業と転職希望者両方と会うため、企業や転職希望者の両方にミスマッチが起こりにくいのがおすすめ理由です。
・1988年設立、東証1部上場
・非公開求人50%、約550名の業界に精通したプロが在籍。
・ロンドン発祥の日系転職エージェント
・拠点は東京、北関東（群馬/栃木/茨城/埼玉）、横浜、甲信越（山梨/長野）、
名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、中国（広島/岡山）
このエージェントを使って、年収100万円アップ、30代で未経験職種、Wチャンスの企業に推薦してもらい、無事に入れた経験があります。
その経験を得てから、自分の市場価値をチェックするためにも、時折担当さんとお話をさせていただいてます。
これがヘッドハンティングにつながっていったり。
別物語に続いていきました。
まとめ
転職というのは、人生の大きなイベントです。
良い企業や職種を見つけられなければ、意味がありません。
50以上の転職サイトや転職エージェントを利用した中で、一番のおすすめの「リクナビNEXT」、「JAC Recruitment」を紹介しました。
転職についてまだ悩んでいる方は、以下コラムをご参照ください。
▶︎ 自己分析って何？ 〜時間を無駄にしたくない転職者向け〜
▶︎ 女性で「正社員」という転職を可能にする〜考えた時にすべき5選〜
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