30社以上使ってわかった! 30代におすすめ転職エージェント3選

転職
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う〜ん? 転職エージェントって、結局どれがいいの
どんな特徴のエージェントがいいの?
特徴?
・登録されている非公開求人数?
・エージェントからの紹介制?
・自分で非公開求人を探したい?
うーん…
・管理職になれて
・年収アップできて
・スキルアップできる

会社を紹介してくれるエージェントがいい!

 

……、自分のスペックが見合うなら
紹介してくれるよ

転職について考えたとき、重要視する条件があるはず。
自分の希望に合わせた、転職エージェントを選ぼう!
たとえ30代でも35歳以降でも、転職は可能です。
実際、女性で35歳以降、転職回数6回目であった私でも転職成功しています。
30代の転職希望を叶えたい人へ、30社以上使ってわかったオススメエージェントを紹介!

一番のオススメ。ハイクラス年収アップを目指せる JAC Recruitment

JAC Recruitment top

まずはJAC Recruitmentの概要です。

・1988年設立、東証1部上場
・非公開求人50%、約550名の業界に精通したプロが在籍。
・ロンドン発祥の日系転職エージェント
・拠点は東京、北関東(群馬/栃木/茨城/埼玉)、横浜、甲信越(山梨/長野)、
名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、中国(広島/岡山)

私が転職エージェントの中でJAC Recruitmentを一番オススメする理由は、

企業から求人をもらった担当者が、自分のプロフィールと面談担当との話を聞き、自分で企業の説明をしに来てくれるところ

です。
企業の求人をとってきた担当が募集企業のことを一番知っており、紹介の時に直接話を聞けること
ハイクラスの求人を強みにしており、独自の求人も多く紹介してくれます。
結構幅広く求人を揃えているようで、自分の希望するキャリアを10社以上、その日に数人のエージェントより紹介されました。

 

職歴からエージェントがスカウトしてくる ビズリーチ

ハイクラス求人 ビズリーチ次は、ビズリーチの概要です。

・掲載求人数127,000件以上
・ヘッドハンター4,000名以上
・優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く
・管理職向け転職サイト

ビズリーチをオススメする理由は、「ヘッドハンティングされるから」です。
大手から1人運営エージェントまで、かなりしっかりと登録者を見て「これは!」という人にコンタクトをとってきます。
また自分から求人を探すことも可能
紹介されるだけはイヤだけど、良い求人のヘッドハンティングも受けたいという、受け身でも積極的に非公開求人を見たい人にもオススメなエージェントです。
登録に一応の審査があります。

初めての転職に優しい マイナビエージェント


初めての転職だし、強気にガンガン行くタイプじゃないし…という人にオススメなのが、マイナビエージェントです。

・関東エリアの求人を網羅!東京・神奈川・埼玉・千葉における優良企業の求人が豊富
・20~30代に転職サポートに強い!人事&採用担当との太いパイプ
・応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート

スキルアップ年収アップを目指していて、まだ管理職は…という転職希望者に、転職活動のはじめの一歩から教えてくれます
サポートが手厚く、スピードより手堅く活動を支援、という印象です。
ざっくばらんに思ったことを教えてくれ、雑談も交えながらすすめていく感じで活動ができました。

まとめ 目指すポジションに合わせて転職エージェントを選ぶ

自分が転職で、どんな条件が最優先なのかに合わせて、エージェントは選びましょう。
条件は

・管理職もしくは管理職候補になる
・年収アップ
・スキルアップ

なのか。
決められないのであれば、まず向いてそうなエージェントに相談するのもありです。
ただし、見合った自分のスペックもしっかり研究しておきましょう!
社会人として働いているのですから!

自己分析って何? 〜時間を無駄にしたくない転職者向け〜

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